1967年出生的人按2015年新规定，退休时间需视具体情况而定。分析：退休时间不仅与出生日期相关，还受到性别、工种、所在地区及具体单位政策等多重因素影响。2015年的新规可能涉及延迟退休政策，但具体实施细节及对不同出生年份人群的影响需结合后续具体规定。提醒：若单位或政策有明确的退休年龄调整通知，且影响到您的个人权益，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士以明确自身权益。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录政府官网或人力资源社会保障部门网站，查找关于退休年龄的最新规定，特别是针对1967年出生人群的具体政策。2.咨询单位人事：向单位人事部门了解内部退休政策，包括退休年龄、退休待遇等，确保个人权益与单位政策相符。3.寻求专业法律帮助：若单位政策与政府规定存在冲突，或个人权益受到侵害，可咨询专业法律顾问，通过法律途径维护自身权益，包括但不限于提起诉讼或申请劳动仲裁。在必要时，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以支持自身主张。
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处理方式：从法律角度，处理退休时间问题的方式主要包括查阅相关政策文件、咨询单位人事部门及寻求专业法律顾问帮助。选择建议：首先尝试通过单位内部渠道了解最新政策，若信息不明确或存在疑问，再考虑咨询专业法律顾问以确保个人权益不受损害。