九级和十级伤残在工地上可获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》，九级获9个月工资，十级7个月。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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九、十级伤残赔偿需依法处理。具体操作：1.与用人单位协商，依据《工伤保险条例》提出赔偿要求；2.协商不成，申请劳动仲裁或调解；3.仍无法解决，准备证据，提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理九级和十级伤残赔偿，常见方式为协商、调解或诉讼。建议先协商，不成则考虑调解，最后选择诉讼，以确保权益得到保障。