确定工伤一次性伤残补助金看社保基数。依据《工伤保险条例》，补助金基于受伤前12个月工伤保险缴费基数计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响补偿金额。
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处理工伤一次性伤残补助金，常见方式是依据社保基数计算。若单位未缴纳社保，则应通过法律途径要求单位承担。选择方式需根据是否缴纳社保及单位态度决定。
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看社保基数。操作如下：1.确认是否缴纳社保，若已缴纳，则根据社保基数计算补助金；2.若未缴纳，先与单位协商，协商无果则通过法律途径维权；3.准备好相关证据材料，如工伤认定决定书、社保缴纳记录等，以便计算补助金或维权使用。