工资发错应先与老板沟通协商。根据《民法典》，发错工资属于不当得利，需返还。不及时处理可能导致法律纠纷，影响双方关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资发错问题，常见方式有沟通协商、报警或起诉。应先尝试与老板沟通，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择报警或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资发错需处理。操作如下：1. 与老板沟通，说明情况，要求更正；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、银行流水等；3. 证据充足可报警或咨询律师，考虑起诉，依据《民法典》追讨不当得利。